採用予定数はどれ位ですか？ 2013年度の新卒採用は、2012年度の採用実績と同様（理系・文系併せて20名程度）となる見通しです。（※2012年度の採用予定者数は理系・文系併せて23名です。） どの様な職種を募集していますか? 理工系の学生さんには、開発・設計・実験・試作開発・生産技術となります。 文系の学生さんには、営業・購買・原価企画・貿易事務・総務・経理となります。 留学中なのですが、応募はできますか? ご応募は可能です。リクナビよりエントリー頂き、会社説明会にご出席下さい。ご不明な点はお電話・e-mailにてお問い合わせください。 OB訪問をしたいのですが・・・・ お問合せを頂いた学生さんの在籍校にあわせて、個別で社内のOBと調整をしておりますので、ご希望の場合はお問合せ下さい。 2012年3月に大学を卒業しましたが、2013年4月入社の新卒採用に応募できますか? 本年度につきましては、2013年3月卒業見込みの方のみとさせて頂いております。 （※2012年4月の応募は終了いたしました。詳細につきましては、電話・E-mailにてお問い合わせください。） 英語力はどのくらい必要でしょうか? 必須ではありませんが、TOEIC　500点以上が望ましいです。 浪人や留年は採用に際して不利でしょうか? 明確な目標を持っていることが感じられれば、全く影響はありません。 採用時・入社後に有利になる資格・経験はありますか? 特にありません。

入社後の配属はどのように決まるのですか? 採用選考時や新入社員研修時に本人に希望の職種を伺います。入社後、各種研修を経て個々の適性を考慮し、決定します。 異動の頻度はどの程度でしょうか?　また、希望は通りますか? ジョブローテーションは、社内でも積極的に活動しております。国内の部署をはじめ開発・設計スタッフに関しては海外との人材交流があります。海外に関しては希望者が優先されます。 海外拠点に駐在している社員は何人くらいですか? 約53名程です。それ以外にも多くの社員が海外出張をしています。 若手でも海外勤務の機会はありますか? もちろん、あります。20歳代で活躍している社員も多くいます。 どの様な研修制度がありますか? 階層別教育としましては、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等があります。 また、会社が一部費用を負担する通信教育もあります。 資格を取ることについて、何かサポートはありますか? 各職場にて業務遂行上必要な資格取得には、各部署にて費用、時間共に調整をとり配慮します。会社として、取得資格に対する手当はありません。

人事評価はどのようにして行われるのですか? 1年のはじめに取り組む業務の目標を上司と面談の上、設定します。その取組状況や進捗・達成具合を年2回、上司と面談で確認して、加点式にて業績を評価します。 また、業務遂行の姿勢ややる気等の行動も併せて評価し、総合的に判断します。 平均年齢は何歳くらいですか? 36．6歳です。 福利厚生施設はありますか? 会社にて保有する施設はありませんが、JTBと会員提携することで全国各地にある宿泊施設やレジャー施設を割安で使用できます。 社宅・社員寮はありますか? 新入社員向けの独身寮として、東京都福生市と昭島市、愛知県安城市にあります。 朝・晩の食事も出る食堂が併設されています。 女性が働く環境について教えて下さい。 男性に比べると女性社員が少ない現状ですが、待遇や業務内容に差はありません。 開発・設計のお仕事にも女性社員が活躍しています。 出産や育児休暇等の制度はありますか? 産前産後休業や育児休業は制度化されており、実際に取得している社員もおります。 社内のイベントやクラブ活動はありますか? 各種運動系の部活動があります。（野球、フットサル、テニスなど） また、30歳以下の社員を限定としたレジャー活動もあります。

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