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企业统治

关于企业治理的基本方针,本公司做出了以下决议并予以运用。

企业统治

経営管理・コンプライアンス体制

合规

为维持社会的信赖,除了遵纪守法,本公司还致力于向全体员工渗透合规意识,确保贯彻以最基本的企业道德和企业理念为基础的企业行动。

1.合规的推进
作为良好的企业市民,为维持社会的信任,每一位员工都应该把合规作为切身的课题,在日常工作中实践合规。为了实现这一点,2004年,本公司总结了“泰极爱思道德纲领”和“内部举报制度规定”,制定了内容丰富紧凑的手册,同时在2007年,作为“泰极爱思道德纲领”的具体事例集,还总结了“严禁行为汇总”,分发给全体员工并实践。
另外,我们还设置了道德委员会、合规委员会作为合理运营合规相关规定的组织,并在各事业所设置了合规专员,作为职场的企业道德责任人。
  タチエス ハンドブック
 
2.内部举报制度
作为关于违规、违法、不道德行为等的咨询举报窗口,本公司开通了“道德热线”,同时,在主要事业所中设置了内部举报信箱(通称:E-BOX)。道德热线的举报窗口,除了监事、经营审计室,在公司外的律师事务所也进行了设置,从而创造了一个方便员工举报和咨询的环境。